12月26日下午，学校在长清校区明德楼101报告厅组织召开2025年人才工作会议，威海校区设线上分会场同步参会。省教育厅（省委教育工委）教育人才工作处四级调研员盛颖，学校党委领导班子成员王伟、孔伟金、李贞涛、刘世杰、王保群、王兴盈、刘庆波出席。会议由党委委员、副院长王保群主持。

盛颖代表省教育厅（省委教育工委）教育人才工作处对会议的召开表示祝贺，并对学校长期以来在人才引育方面取得的扎实成效给予肯定。她指出，在当前加快推动高教大省向高教强省转变的大背景下，学校必须将人才工作摆在更加突出的战略位置，在强化政治引领、聚焦战略引育、深化机制创新三大层面协同发力、系统推进，努力发展成为区域交通人才集聚高地。

党委书记王伟在总结讲话时指出，人才是学校事业发展的第一资源和核心驱动力，一流的人才队伍是建设高水平应用型大学的根本支撑和战略基石，全校上下必须牢固树立“人才强校”大局观，以更高的站位、更宽的视野、更实的举措，开创人才工作新局面。他强调，要聚焦“精准高效”，实施更加主动开放的引才举措，在拓宽引才渠道、健全引才机制、优化服务生态上下功夫；要聚焦“内生动力”，打造更系统、更个性化的育才体系，实施人才分类指导与精准支持，多维发力提升存量人才的整体效能与发展后劲；聚焦“激发活力”，营造科学鲜明的用才环境，深化评价改革，强化激励保障，推动形成人尽其才、才尽其用、用有所成的良好局面。

党委副书记、院长孔伟金作题为《锚定交通强国 聚力人才强校 以高质量人才工作支撑学校高质量发展》的工作报告。他系统回顾总结了“十四五”以来学校人才工作取得的成绩，重点分析了学校人才工作面临的形势以及存在的不足，明确了“十五五”期间人才工作重点，并做了全面部署。他要求，必须坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚力实施党建引领铸魂工程、高端人才集聚工程、青年博士引育工程、博士学历提升工程、创新团队打造工程、机制改革创新工程，推动人才工作与学科建设、科研创新、人才培养、社会服务深度融合、同频共振，为学校高质量发展注入强劲的人才动能。

党委副书记李贞涛宣读了授予人才称号的通知。会议对各级各类人才工程、荣誉称号获得者进行表彰。

王保群在主持时强调，各单位部门要以本次会议为契机，锚定目标、聚力攻坚，一是迅速传达学习，凝聚思想共识，切实树牢“人才是第一资源”的理念，形成齐抓共管人才工作的浓厚氛围；二是细化任务分解，压实工作责任，确保各项任务有人抓、有人管、有成效；三是强化协同联动，提升工作质效，共同为学校人才工作高质量发展添砖加瓦。

齐鲁工业大学（山东省科学院）人事处处长李艳作为特邀嘉宾以《科教融合人才工作实践》为题，分享了其在人才引进、人才培育、人才激励和评价改革等方面的创新举措和典型经验。交通与物流工程学院、省级人才工程入选者代表、人才服务专员代表，分别就院部引才育才具体举措与成效、青年人才发展成长与职业规划、人才服务思考与改进等方面作了交流发言。

国家级人才，全体处级干部，二级学院（部）分管人才工作学术副院长、教科研团队负责人，教授、青年博士代表及院部人才服务专员共计200余人参加会议。

（人力资源处（教师工作部、人才工作办公室） 文／陈蕊蕊 图／张晓）